Critères d’admissibilité des candidat(e)s

Critères d’admissibilité des candidat(e)s

1. Être membre en règle de l’ACCP
2. Occuper un poste de cadre supérieur tel que celui de chef adjoint, de surintendant, ou l’équivalent. (Nota : On prendra également en considération les demandes de la part d’individus qui ont récemment été nommés chefs de police et qui sont à la recherche d’occasions de perfectionnement.)
3. Prévoir demeurer actif dans le secteur policier pour une période d’au moins 5 ans
4. Détenir un baccalauréat ou une combinaison équivalente d’expérience de travail et d’études

Processus de mise en candidature

Produire un dossier de mise en candidature écrit qui rencontre les exigences du programme suivantes :

1. une description des aspirations de carrière et des démarches entamées pour réaliser celles-ci,
2. une démonstration de l’engagement à l’égard de l’apprentissage continu,
3. un aperçu des besoins en matière d’apprentissage et de mentorat ainsi que des attentes par rapport au programme de façon à faciliter l’alignement avec un mentor,
4. une confirmation de l’engagement à participer à l’ensemble des sessions et activités du programme,
5. un curriculum vitae (maximum de 4 pages),
6. une photo (image de votre visage d’une qualité suffisante pour en permettre la publication), et
7. une lettre d’appui de la part du chef de police ou l’équivalent.

Le processus de sélection des candidat(e)s

1. Le directeur exécutif de l’ACCP examinera les mises en candidature et remettra au comité exécutif de l’ACCP le nom des candidat(e)s qui rencontrent les critères d’admissibilité et pour qui l’ACCP a reçu un dossier de mise en candidature complet.
2. Le comité exécutif de l’ACCP approuvera les candidat(e)s en fonction :
   1. des exigences du programme
   2. de la disponibilité des places pour la session du programme
   3. de l’accent par l’ACCP sur la promotion de l’inclusion authentique.
3. Si le nombre de candidat(e)s admissibles dépasse le nombre de places disponibles pour le programme, le comité exécutif de l’ACCP établira une liste d’attente ainsi que l’ordre de priorité pour les admissions au programme dans l’éventualité qu’une place devienne vacante.
4. Si un(e) candidat(e) est approuvé(e) au programme et qu’une place n’est pas disponible pour lui/elle, la priorité lui sera accordée pour une session subséquente du programme.