Le Programme de mentorat des cadres policiers de l’ACCP

Avis important : Le Programme de mentorat des cadres policiers de l’ACCP fait l'objet d'une évaluation continue afin de s'assurer que les objectifs sont atteints et que les participants sont mieux préparés pour les opportunités de leadership dans la police à l'avenir. En 2024, nous prenons une pause pour faire évoluer le programme.

Objectif du programme

Améliorer les connaissances, les compétences et les aptitudes des cadres policiers tels que les chefs adjoints, les surintendants, ou l’équivalent, qui aspirent un jour à devenir chef de police ou l’équivalent.

Description du programme

Le Programme de mentorat des cadres policiers de l’ACCP abordera les six thèmes d’apprentissage principaux suivants :

1. Se préparer pour le poste ;
2. Entrer en fonction dans le poste ;
3. Gérer et mettre en œuvre des changements ;
4. Naviguer et relever les défis liés au poste de chef de police ;
5. Identifier les occasions pour diriger le changement ;
6. Considérer le poste futur et les enjeux potentiels à envisager par le participant.

NOTA : Les conférenciers proviendront des secteurs public, policier et privé afin de sensibiliser davantage les participants à l’importance et à la valeur des partenariats.