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    CALGARY, ALBERTA - Les chefs de police s’assemblent à Calgary pour la 114ième conférence annuelle – « Au plus haut niveau : Une approche stratégique touchant les ressources humaines »

    08/12/19 - 08/12/20

    POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

    Le 12 août 2019

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    Les chefs de police s’assemblent à Calgary pour la 114ième conférence annuelle – « Au plus haut niveau : Une approche stratégique touchant les ressources humaines »

    CALGARY, ALBERTA – Aujourd’hui, l’Association canadienne des chefs de police (ACCP) a entamé sa 114ième Conférence annuelle à Calgary ainsi que sa Foire commerciale policière, soit un événement séparé mais complémentaire qui comprend plus de 150 expositions mettant en valeur les « outils du métier ». Quelques 425 délégués participent à cette rencontre des dirigeants policiers canadiens organisé conjointement avec le Service de police de Calgary.

    Thème : « Au plus haut niveau : Une approche stratégique touchant les ressources humaines »

    Le chef Adam Palmer, président de l’ACCP, et le chef Mark Neufeld du Service de police de Calgary ont rencontré les médias pour discuter du thème de la conférence de cette année : « Au plus haut niveau : Une approche stratégique touchant les ressources humaines ».

    « Cette année, nos discussions seront axées sur notre personnel, la pierre angulaire de nos organisations. Cette conférence nous invite à effectuer un examen réfléchi et critique de ce que nous faisons, de la façon dont nous le faisons, des raisons pour lesquelles nous le faisons et des personnes qui le font. Nous nous pencherons sur les pratiques, les défis et les tendances. Nous examinerons l’adoption d’une approche stratégique des ressources humaines pour créer les conditions d’une amélioration de la santé et de la sécurité du personnel, ce qui permet à celui-ci de se concentrer sur la santé et la sécurité de la collectivité, » a déclaré le chef Adam Palmer.

    « Nos services policiers sont composés d’individus de différents âges, à diverses étapes de leur vie, avec des antécédents variés, et des spécialités divergentes. Ce sont des hommes et des femmes, assermentés et civils, qui travaillent par roulement ou dans les bureaux. C’est notre diversité qui fait notre force, mais cette diversité nous offre à la fois des opportunités et des défis. Tous les milieux de travail, que ce soit dans le secteur privé ou public, envisagent des défis qui peuvent mener à des conflits. La clé pour naviguer le conflit avec succès est d’aborder celui-ci de façon constructive, » a ajouté le chef Mark Neufeld.

    L’ordre du jour pour #ACCP2019 met en valeur divers experts qui entameront les conversations sur des sujets d’importance dont :

    • Les facteurs clés de la planification stratégique en matière des ressources humaines pour l’effectif policier de l’avenir;
    • La spécialisation, la civiliarisation ou la professionnalisation des services policiers d’aujourd’hui;
    • La modernisation de la formation par l’entremise de la technologie;
    • Les accommodements dans un environnement policier changeant; et
    • La gestion des personnalités conflictuelles.

    Aujourd’hui, les membres de l’ACCP éliront leur nouveau conseil d’administration pour 2019-2020 et se prononceront sur six résolutions soumises au vote lors de l’Assemblée générale annuelle du lundi 12 août. De plus, une Assemblée des délégués aura lieu afin de recueillir leurs points de vue au sujet des priorités stratégiques identifiées lors du Conseil du président sur l’orientation stratégique tenu en février dernier. Enfin, l’ACCP reconnaîtra l’excellence dans le secteur policier et de la sécurité publique en remettant des prix au cours de la conférence.

    Veuillez visiter la section « Médias » du site Web de l’ACCP au cours de la semaine pour accéder aux communiqués de presse qui touchent aux sujets ci-hauts mentionnés.

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    Pour de plus amples renseignements ou pour organiser une entrevue, veuillez joindre :

    Natalie Wright

    Association canadienne des chefs de police

    Conseillère en communications

    communications@cacp.ca

    613.838.8807

    Lindsay Nykoluk

    Unité des affaires publiques et des relations avec les médias

    Service de police de Calgary

    LNykoluk@calgarypolice.ca  

    403.703.6043

    L’Association canadienne des chefs de police a été fondée en 1905 et représente environ 1 300 exécutifs auprès de services de police fédéral, des Premières Nations, provincial, régional, municipal, militaire et du transport à travers le Canada. L’Association est dévouée à l’appui des professionnels du secteur policier par un leadership policier novateur et inclusif afin de promouvoir la sûreté et la sécurité de tous les Canadiens.




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